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和我们一起,把 AI 变成企业可复用的组织能力

开放职位

在招职位

预留职位视觉占位图:蓝色网点字母 A

开放职位 01

职位方向与职责信息将在正式开放后更新。

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开放职位 02

岗位要求与协作方式将在正式开放后更新。

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开放职位 03

申请信息与工作内容将在正式开放后更新。

在澄曜,你将这样工作。

真实场景

  • 以真实业务场景为作业
  • 交付物可验收、可复用
  • 方法随项目持续沉淀

能力沉淀

  • 分层课程与任务包
  • 手册与 Champion 机制
  • 能力留在组织里

安全治理

  • 数据分级
  • 最小权限
  • 人工批准与输出质量门

我们由三类角色组成:AI 经营顾问、智能体工程师与内容与设计交付,让能力留在组织里。

我们的能力架构,层层落地。

数据变知识,知识变能力

把企业的数据、SOP 与经验结构化沉淀,转化为 AI 可调用的组织能力

三层能力架构

企业数据与业务来源 → 知识与 SkillAgent 执行,层层落地。

安全与治理

数据分级 · 最小权限 · 人工批准 · 输出质量门,贯穿全链路。

八大类资产

诊断路线、SOP、内容、知识库SkillAgent、系统、训练。